Tribunalul Covasna suspendă tăierile de posturi din primării din reforma Guvernului Bolojan

Într-o decizie recentă, Tribunalul Covasna a suspendat ordinul prefectului județului care preconiza reducerea cu 30% a numărului de posturi din primării. Această măsură a fost impusă prin ordonanța de urgență 7/2026, emisă de Guvernul condus de Ilie Bolojan, și a fost contestată în instanță de Sindicatul Național al Salariaților Comunelor și Orașelor din România (SCOR).

Hotărârea instanței, pronunțată în dosarul nr. 377/119/2026, suspendă efectele Ordinului Prefectului nr. 52/12 martie 2026, care stabili numărul maxim de posturi în primării, luând în considerare reformele administrative care prevedeau tăierile de personal. Sindicatul SCOR subliniază în comunicatul său că această suspendare se bazează pe motive legale solide, însă hotărârea nu este definitivă, dar este executorie.

Motivele invocate de sindicatul SCOR

SCOR, împreună cu Asociația Comunelor din România, a argumentat că ordinul prefectului a dus la tăieri de personal excesive și nelegale. Deși Guvernul a impus o reducere de 30% a posturilor, prefecturile au aplicat reduceri suplimentare, cumulându-le cu o tăiere anterioară de 10%, ceea ce a dus la scăderi dramatice ale numărului de posturi. În unele cazuri, primăriile au rămas cu doar 6-8 posturi, inclusiv cele de conducere, punând în pericol funcționarea lor normală.

SCOR a mai susținut că reforma a fost implementată fără respectarea unor protecții legale pentru comune și că s-au efectuat tăieri de personal nu doar în baza ordinului, ci și prin alte măsuri necorespunzătoare.

Ce urmează după suspendare?

Decizia Tribunalului Covasna va avea efecte până la soluționarea pe fond a cererii de anulare a ordinului prefectului. Tribunalul a apreciat că sunt indicii ce sugerează că ordinul ar putea fi nelegal, existând riscuri privind funcționarea eficientă a administrației locale din cauza reducerilor accelerate de personal.

În concluzie, suspendarea tăierilor de posturi din primării reprezintă o victorie importantă pentru sindicate și pentru cei care lucrează în administrația publică locală, fiind necesară o mai bună gestionare a resurselor umane în cadrul întreprinderilor publice. Această situație invită la o revizuire atentă a reformelor impuse de Guvernul Bolojan, în lumina impactului negativ pe care aceste măsuri l-ar putea avea asupra serviciilor publice esențiale pentru comunități.