Dragoș Pîslaru: Reforma administrației publice e firesc

Ministrul Investițiilor și Proiectelor Europene, Dragoș Pîslaru, a evidențiat recent că inițiativa de reformare a administrației publice nu este un concept nou, ci un pas necesar în contextul economic de față. Aflat într-o declarație la Euronews, Pîslaru a expus ideea că statul trebuie să se alinieze la cerințele curente de eficientizare financiară. El a evaluat posibilitatea reducerii cheltuielilor bugetare cu până la 5,7 miliarde de lei anual, segmentând un impact imediat de 3,3 miliarde de lei pentru acest an.

„Nu este o surpriză. Acest pachet legislativ a fost supus dezbaterii publice de mult timp. O parte considerabilă a cetățenilor ar fi preferat ca aceste măsuri să intre în vigoare mai devreme, având în vedere contribuția sectorului privat la creșterea impozitelor. Acum, este timpul ca statul să își optimizeze cheltuielile,” a declarat ministrul.

În plus, ministrul a subliniat că, la nivelul Ministerului Investițiilor și Proiectelor Europene, se urmărește o revizuire a structurii de personal, inclusiv prin consultări cu sindicatele. Această analiză vizează nu doar funcțiile permanente, ci și posturile contractuale, pentru a determina cu exactitate necesitatea fiecărui angajat.

Proiectul de reformă a administrației publice, prezentat recent de Ministerul Dezvoltării, preconizează modificări semnificative ale actelor normative, incluzând reduceri de personal, majorări ale impozitelor pentru proprietățile ilegale și măsuri de penalizare pentru datoriile neachitate. Printre propunerile avansate se numără și crearea unei „liste a rușinii” pentru debitori, cu scopul de a aduce în atenția publicului atât persoanele fizice, cât și persoanele juridice care au restanțe.

Potrivit acestui act normativ, se estimează o reducere a bugetului ordonatorilor de credite cu 10% în ceea ce privește cheltuielile de personal, comparativ cu anul 2025. Această reorganizare se va traduce în desființarea a peste 6.000 de posturi de consilieri personali, o diminuare cu 25% a posturilor din cadrul instituțiilor prefectului și o reducere de 30% a posturilor la nivelul unităților administrativ-teritoriale, fiind aplicată exclusiv în cazul posturilor ocupate.